Tegucigalpa, Honduras.- Vivimos una nueva era empresarial: la inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser promesa y hoy es palanca real de transformación. De la automatización de tareas repetitivas a la generación de ideas creativas, la IA impulsa una productividad sin precedentes en las empresas.
Según un reciente estudio de NTT Data, el 71% de las compañías en América Latina ya reconoce el impacto positivo de la IA en su eficiencia diaria. Sin embargo, esta revolución tecnológica también enfrenta un reto clave: la preparación del talento humano. Great Place to Work revela que aunque más del 50% de los empleados se entusiasma con la IA, solo el 30% recibe formación adecuada. La brecha es clara, pero también lo es el potencial.
Samsung lidera con visión y acción. Desde su iniciativa “IA para todos”, promueve una IA accesible, ética y útil en cada rincón del entorno profesional. Herramientas como Samsung Gauss, su propia IA generativa, ya transforman dinámicas laborales al redactar correos, analizar datos o generar presentaciones, sin perder seguridad ni autonomía.
Pero el avance no se detiene en lo técnico. Con su plataforma Samsung U, la compañía forma a sus equipos en inteligencia artificial aplicada a ventas, marketing y manufactura, impulsando una cultura de innovación que no excluye lo humano, sino que lo pone en el centro.
La clave no es solo implementar IA, sino integrarla en la cultura organizacional, empoderando equipos para decidir mejor, crear más y avanzar más rápido. Esta no es solo una carrera por la eficiencia: es una apuesta por un futuro más inteligente, colaborativo y humano. Antonio Quintas, Vicepresidente Senior de Experiencia Móvil para América Latina de Samsung, Redacción Bruce Villatoro CEO DiarioHouse.Com